ฉลองส่งท้าย Pride Month สมรสเท่าเทียมผ่านแล้ว!
เป็นอีกเรื่องที่น่ายินดีของเดือนนี้ หลังจากผ่านการพิจาร […]
ฉลองส่งท้าย Pride Month สมรสเท่าเทียมผ่านแล้ว! อ่านบทความนี้ »
#HRชวนคุย วัฒนธรรมองค์กรของคุณเป็นแบบไหน?
ประเทศไทยเป็นหนึ่งในประเทศที่เปิดรับความหลากหลายเป็นลำด
#HRชวนคุย วัฒนธรรมองค์กรของคุณเป็นแบบไหน? อ่านบทความนี้ »
SUZUKI บริษัทผลิตรถยนต์สัญชาติญี่ปุ่นคู่คนไทยประกาศปิดโรงงานผลิตภายในสิ้นปี 2568 ตามกฎหมายแรงงานบริษัทต้องปฏิบัติอย่างไรจึงผ่านเส้น Safe Zone
เมื่อบริษัท Suzuki ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติญี่ปุ่นคู่คนไทยม
พลาดไม่ได้! ‘ทักษะ Coaching’ เครื่องมือลับประจำตัว HR เงินเดือนหกหลัก
สำหรับชาว HR ทักษะ Coaching ไม่ใช่แค่ทักษะทั่วไป แต่มัน
พลาดไม่ได้! ‘ทักษะ Coaching’ เครื่องมือลับประจำตัว HR เงินเดือนหกหลัก อ่านบทความนี้ »
ถึงเวลา HR รับบทนักสืบ ภารกิจหาตัวสุดยอด A Player ในองค์กรที่หลบซ่อนอยู่ในองค์กรของเรา
ยังจำกันได้ไหมคะว่า 3 คุณสมบัติสั้นๆ ง่ายๆ ที่บอกว่าพนั
วัฒนธรรมองค์กรไม่ได้เกิดจาก ‘คำสั่ง’แต่เกิดจาก ‘ความสมัครใจของทีม’
บางครั้งผู้บริหารหรือ HR อาจลืมตัวไปว่า คำสั่งสามารถทำใ
วัฒนธรรมองค์กรไม่ได้เกิดจาก ‘คำสั่ง’แต่เกิดจาก ‘ความสมัครใจของทีม’ อ่านบทความนี้ »
ภารกิจคว้า Talent เข้าร่วมองค์กรด้วย สวัสดิการพนักงานที่ยากจะปฏิเสธ
ทุกองค์กรอยากได้ ‘คนเก่ง’ คนเก่งจึงเป็น ‘ผู้เลือก’ และอ
ภารกิจคว้า Talent เข้าร่วมองค์กรด้วย สวัสดิการพนักงานที่ยากจะปฏิเสธ อ่านบทความนี้ »
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์แตกต่างกันอย่างไร?
คนรุ่นใหม่เลือกองค์กรที่ให้เงินเดือนระดับที่พอใจ และ “ส
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์แตกต่างกันอย่างไร? อ่านบทความนี้ »
POWER UP ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานด้วยการ ‘ให้รางวัล’
เริ่มกันที่ การให้รางวัลพนักงาน นั้นหมายถึงอะไร? แองจี้
POWER UP ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานด้วยการ ‘ให้รางวัล’ อ่านบทความนี้ »