Author name: 7dbook2023

ฉลองส่งท้าย Pride Month สมรสเท่าเทียมผ่านแล้ว!

เป็นอีกเรื่องที่น่ายินดีของเดือนนี้ หลังจากผ่านการพิจาร […]

ฉลองส่งท้าย Pride Month สมรสเท่าเทียมผ่านแล้ว! อ่านบทความนี้ »

#HRชวนคุย วัฒนธรรมองค์กรของคุณเป็นแบบไหน?

ประเทศไทยเป็นหนึ่งในประเทศที่เปิดรับความหลากหลายเป็นลำด

#HRชวนคุย วัฒนธรรมองค์กรของคุณเป็นแบบไหน? อ่านบทความนี้ »

SUZUKI บริษัทผลิตรถยนต์สัญชาติญี่ปุ่นคู่คนไทยประกาศปิดโรงงานผลิตภายในสิ้นปี 2568 ตามกฎหมายแรงงานบริษัทต้องปฏิบัติอย่างไรจึงผ่านเส้น Safe Zone

เมื่อบริษัท Suzuki ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติญี่ปุ่นคู่คนไทยม

SUZUKI บริษัทผลิตรถยนต์สัญชาติญี่ปุ่นคู่คนไทยประกาศปิดโรงงานผลิตภายในสิ้นปี 2568 ตามกฎหมายแรงงานบริษัทต้องปฏิบัติอย่างไรจึงผ่านเส้น Safe Zone อ่านบทความนี้ »

พลาดไม่ได้! ‘ทักษะ Coaching’ เครื่องมือลับประจำตัว HR เงินเดือนหกหลัก

สำหรับชาว HR ทักษะ Coaching ไม่ใช่แค่ทักษะทั่วไป แต่มัน

พลาดไม่ได้! ‘ทักษะ Coaching’ เครื่องมือลับประจำตัว HR เงินเดือนหกหลัก อ่านบทความนี้ »

ถึงเวลา HR รับบทนักสืบ ภารกิจหาตัวสุดยอด A Player ในองค์กรที่หลบซ่อนอยู่ในองค์กรของเรา

ยังจำกันได้ไหมคะว่า 3 คุณสมบัติสั้นๆ ง่ายๆ ที่บอกว่าพนั

ถึงเวลา HR รับบทนักสืบ ภารกิจหาตัวสุดยอด A Player ในองค์กรที่หลบซ่อนอยู่ในองค์กรของเรา อ่านบทความนี้ »

วัฒนธรรมองค์กรไม่ได้เกิดจาก ‘คำสั่ง’แต่เกิดจาก ‘ความสมัครใจของทีม’

บางครั้งผู้บริหารหรือ HR อาจลืมตัวไปว่า คำสั่งสามารถทำใ

วัฒนธรรมองค์กรไม่ได้เกิดจาก ‘คำสั่ง’แต่เกิดจาก ‘ความสมัครใจของทีม’ อ่านบทความนี้ »

ภารกิจคว้า Talent เข้าร่วมองค์กรด้วย สวัสดิการพนักงานที่ยากจะปฏิเสธ

ทุกองค์กรอยากได้ ‘คนเก่ง’ คนเก่งจึงเป็น ‘ผู้เลือก’ และอ

ภารกิจคว้า Talent เข้าร่วมองค์กรด้วย สวัสดิการพนักงานที่ยากจะปฏิเสธ อ่านบทความนี้ »

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์แตกต่างกันอย่างไร?

คนรุ่นใหม่เลือกองค์กรที่ให้เงินเดือนระดับที่พอใจ และ “ส

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์แตกต่างกันอย่างไร? อ่านบทความนี้ »

POWER UP ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานด้วยการ ‘ให้รางวัล’

เริ่มกันที่ การให้รางวัลพนักงาน นั้นหมายถึงอะไร? แองจี้

POWER UP ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานด้วยการ ‘ให้รางวัล’ อ่านบทความนี้ »

Shopping Cart